该职位所属生产部岗位要求：1、大专以上学历，5年以上五金精密加工行业经验，有平板电脑后盖加工经验优先；2、熟悉镁铝合金外壳产品加工工艺知识，特别是热熔、纳米注塑工艺；2、掌握较丰富的行业配套资源如：物料及设备供应资源，委外工序以及客户面；3、对精密加工行业有一定深入研究认识；4、具有较强的协调沟通能力、抗压能力。岗位职责：1、制程管理：组织检查制程中对员工才做手法及机器设备状况，对异常及时调整，确保生产正常进行；2、工艺管理：现场生产工艺指导、监督，及时向研发部门反馈产品设计缺陷情况，跟踪修正状况；3、新产品导入管理：参与新项目评审，提出工艺与生产解决方案，确保顺利进入试产阶段，并协调解决试产中的异常问题，确保试产的各项指标的顺利通过。4、设备管理：组织对新设备、新夹治具和新仪器的安装、调试以及验收数据的收集，确保新设备、新夹治具和新仪器顺利导入及时验收5、技术支持：制作设备技术相关的技术培训课件，实施技术能力培训，确保技术能力的沉淀和提升6076 6099-6|160 5803 4737 346、部门管理：协助部门经理对本部门进行日常管理。

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浩和英才管理咨询有限公司简称“浩和英才”，总部位于广东深圳。致力于为客户提供人力资源整体解决方案、中高级人才寻访、招聘流程外包(RPO)、灵活用工与派遣等。是由多位从事人力资源行业的资深专业顾问团队共同创办的专业性人力资源服务机构，是广东人力资源行业领导品牌，广东人才就业综合服务机构，中国领先的人力资源方案领导者。先后在深圳、广州、惠州、东莞、南昌等珠三角地区及江西、湖南 、广西、贵州、云南等地设立分公司和办事处；服务立足珠三角，辐射全国。 浩和英才， 具有完善的管理体制，专业的顾问服务队伍，科学规范的运作方式，多元化的服务渠道，拥有先进的人才管理系统和人才信息库。 浩和英才， 秉承“浩瀚宇宙，天地人和”的宗旨，以“人尽其才，才尽其能”的社会使命。为人才和企业单位提供专业、快捷、准确、高效、优质的服务。按照建立现代化企业的要求，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业人才资源整合，全面实施服务品牌战略，培养和提升精英的核心竞争力，提供人力资源一站式解决方案，将浩和英才建设成为一支中国最具影响力，最专业的人力资源供应服务商。