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- 招聘职位:音箱结构工程师高薪
- 招聘公司:思沃特咨询有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘结构工程师
- 工资待遇:一万以上/月
- 招聘人数:2 人
- 年龄要求:25-45岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:深圳
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2024-10-25 02:56
职位描述
该职位所属相关部门岗位职责:1、音箱类产品结构开发设计(包括相关各种技术难点的解决开发)。2、产品相关认证及可靠性测试设计及分析。3、全程跟进产品开发各阶段结构系统的制作、检讨、改善、总结。4、执行工程变更发行、物料打样承认、规格资料下发,标准文件制作等等。岗位要求:1、40岁以下,大专及以上学历,机械设计相关专业;2、三年以上音箱类产品的结构设计经验,如便携蓝牙音箱、soundbar音箱、AI智能音箱等等产品结构设计工作,包括ID可行性评估,结构设计等能力。3、熟练使用结构维图相关的二维、三维设计软件并能独立绘制产品装配图,零件图;;4、熟悉塑胶、五金、软胶、布料等材料的相关加工工艺和材料特性。3755 4588-78|160 2347 4431 445、熟悉常用的防水设计工艺、双色注塑工艺、二次注塑工艺、防震音工艺等。
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公司简介
思沃特咨询(深圳)有限公司是中国人力资源行业中罕见的采用超广泛、超灵活的“合伙人”模式来经营的创新型人力资源解决方案提供商。 思沃特运用互联网、大数据等科技手段,为企业提供高级人才猎聘、RPO、劳务派遣、人事外包、网络招聘、人才测评、管理商学、学历提升、职业发展规划、管理咨询等服务,助力企业更好的解决人才问题,助力人才更好的解决职业发展的问题,促进人力资源合理流动、促进就业;为员工创造良好的发展平台;为合作伙伴和股东创造更大的价值、为社会承担更多的企业公民责任。思沃特猎头作为思沃特咨询的业务板块之一,定位为全行业、全岗位、全方位猎头服务,运用“SWOT招聘法”和“SWOT求职法”的创新方法,帮助企业和职场人士更有效的进行内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析。企业可以运用此方法制定相应的人才战略、招聘计划及对策,职场人士可以运用此方法制定相应的职业发展战略、求职计划及对策。思沃特猎头不仅立足国内,还放眼全球,运用全球化视野,在全球各主要国家和城市网罗高级人才,助力企业解决人才问题,助力人才解决职业发展的问题,助力国家解决就业率的问题,达到国家、企业、人才三方的多赢,助力各有关方创造更加辉煌的未来!截止目前,已有众多国内外知名企业选择与思沃特猎头合作,有数百万的精英人才进入思沃特高端人才储备库,专业猎头顾问将为企业提供一对一全方位服务,大大提高招聘的有效性、大大缩短招聘周期。思沃特管理商学、学历提升业务,旨在帮助广大职场人士提高职业竞争力。管理商学提供一系列提升职业能力的课程,提升人才的软实力,学历提升提供国内外众多学校、众多专业的学历提升解决方案,解决人才求职的硬件准入门槛问题,从软硬实力两方面助力人才更好的解决职业发展的问题。愿景:携手全球合作伙伴共赢,打造人才生态系统文明。Win-win cooperation with global partners, build a talent ecosystem civilization.使命:成为具有国际视野和影响力的人力资源服务商。运用互联网、大数据等科技手段,提供高级人才猎聘、RPO、劳务派遣、人事外包、网络招聘、人才测评、管理商学、职业发展规划、人力资源管理咨询等服务,助力企业更好的解决人才问题,助力人才更好的解决职业发展的问题,促进人力资源合理流动、促进就业;为员工创造更好的发展平台,为合作伙伴和股东创造更大的价值,为社会承担更多的企业公民责任。 价值观:客户至上、诚实守信、专业服务、合作共赢。SWOT思沃特官方订阅号:swotwinSWOT业务合作:swot@swotwin.comSWOT人才简历投递:HR@swotwin.comSWOT思沃特微官网:http://www.swotwin.com