岗位要求：
1.30-40岁，本科学历，会使用3D设计软件2D制图，懂线束先进工艺
工作职责：
1. 对接TYPEC等USB产品的客户需求，导入新项目
2. 规格对齐，制定内部产品规格书，图纸和特殊特性
3. 组织评估相关关键设备和工艺，确保产品性能能达到设计规格要求
4.充分 测试验证，电气性能，机械性能，和环境性能。
5. 样品客户投诉问题处理
6. APQP文件检查放行。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
跟模工程师	2人	5000~10000元/月	东莞	3-5年	大专
采购工程师	2人	5000~10000元/月	东莞	3-5年	大专
客服跟单	5人	面议	东莞	无经验	大专
采购跟单	3人	5000~10000元/月	东莞	3-5年	大专
采购模具外发	3人	5000~10000元/月	东莞	3-5年	大专

公司简介：
东莞市林积为科技股份有限公司（简称LJV)，创立于2009年，总部位于东莞市谢岗镇，员工约1000余人，总占地42,000平方米。
我们是一家集研发设计、模具设计、零部件制造、集成组装和测试于一体的高新技术企业。凭借垂直整合制造能力、先进的智能制造技术和深厚的行业经验，我们专注于电子集成化发展方向，为客户提供定制化的电子零部件产品和集成解决方案。
我们聚焦在汽车、家电、3C领域，为客户提供强竞争力、优质高效的产品、解决方案与服务。产品主要涵盖智能网联汽车高速射频连接器和线束组件、汽车控制开关模组、家电智能控制旋钮、编码器、电位器、开关、光学摄像头结构件、精密压铸件、冲压件、塑胶件。
我们在车载电子、家电、通讯行业深耕多年，拥有自主研发的核心技术，形成多元化产品结构；产业链完整，建立了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、组装、检测到验证的全流程设计制造体系；公司的质量管理体系满足国内和国际的质量体系标准，并获得IATF16949、IECQQC080000、 ISO9001、ISO14001’D-U-N-S体系认证；公司在工程研发、自动化生产、检测验证、智能制造管理、规模化的生产组织以及经验丰富的管理团队等方面具有竞争优势。

企业文化：
愿景：成为电子行业卓著的合作伙伴；
使命：有所为，为所有；
经营理念：专注专业、和谐共生；
价值观：用心做好每一件事，诚心善待每一个人；
文化：持续创新、积极求胜、信任协作。

质量方针：
科学管理，
质量优先，
规范增效，
做真，做透， 做实， 做强。

公司荣誉：
2023年：
? 欧菲光年度最佳合作伙伴
? 昌德成电器 年度优秀供应商
? 谢岗镇年度产值贡献奖
? 专精特新“小巨人”企业
? 工业和信息化部信息化生产与品质管控智能车间
2019年-2022年：
? 东莞市战略性新兴产业“倍增计划”名誉试点企业
? 专精特新“小巨人”企业
? 广东省知识产权示范企业
? 比亚迪 交付协作奖
? 比亚迪 杰出服务奖
? 小天鹅 技术创新奖
? 东莞市“倍增计划”试点企业 ? 上市后备企业
2017年-2018年：
? 凤岗镇企业规模与效益倍增计划重点企业
? 两化融合管理体系贯标
? 凤岗镇倍增企业
? 温州长江汽车电子有限公司 优秀开发奖
2015年-2016年：
? IATF16949、ISO14000、ISO9001
? 国家信用AAA级信用企业
? 凤岗镇纳税前10民营企业
? 广东省高新技术企业
? RIGOL 卓越品质奖
? 杭州广安汽车电器股份有限公司 优秀供应商
? 朗科智能 优秀供应商

公司福利：
1、生活用品：每月免费发放福利品；
2、高温补贴：有从事露天作业，并且公司不能提供有效措施的（温度降至33℃及以下，每年6月-10月）；工作满勤未请假的，按300元/月标准支付；
3、免费体检：公司每年定期为员工免费体检一次；
4、带薪年假：工作服务满1年不满10年，可享受5天有薪年假；满10年不满20年，可享受10天有薪年假；满20年及以上，可享受15天有薪年假；
5、带薪婚假：符合法定规定可享有3天的有薪婚假；
6、带薪产假：符合法定规定可享有98天的基本有薪产假，及广东省人口计生条例附加80天奖励假期，总共为178天；其中产前可以休假15天；生育时遇难产的可增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
7、带薪陪产假：符合法定规定可享有15天的有薪陪产假；
8、孝敬津贴: 每年春节前公司给服务满两年职工父母邮寄孝敬津贴，封顶1000元；
9、五险一金：根据东莞市社保局相关政策给予购买五险一金；
10、年货：每年春节前公司给予在公司服务的所有员工发放年货一份；
11、爱心基金：公司设立有爱心基金，给予个人或家庭有困难的职工予以帮助；
12、文化活动：设有篮球/羽毛球场；

LJV欢迎您的到来！
公司的发展与壮大，有赖于广大贤才的加入，让我们携手共创财富！