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- 招聘职位:仓库管理员5名
- 招聘公司:苏州金硕源人力资源服务有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘其他经营管理
- 工资待遇:3000~5000
- 招聘人数:5 人
- 年龄要求:岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:不限制
- 工作地区:江苏省/苏州市
- 工作经验:不限制
- 查看次数:次
- 发布日期:2014-07-04 13:45
职位描述
工作职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
招工条件(应届生都可报名)
1)年龄在16-28周岁之间;
2)男女性别不限;户籍不限;有仓管工作经验可放宽学历优先录用,
3)男身高在165cm以上,女155cm以上;
4)无违法违规不良记录;无餐饮禁忌。
57)能服从公司安排作业,能吃苦耐劳;
)身体要做体检,要健康合格(无传染性疾病、精神性疾病);
6)视力裸视0.6以上,矫正视力0.8以上(无色盲、色弱、沙眼);
8)能提供本人身份证原件;
薪资待遇:
1)真实底薪2800元/月(能配合公司加班者优先考虑)综合工资4600-5500左右:
2)表现奖金100-500元/月(视个人月工作表现给付);
3)绩效奖金200-800元/月(视工作效益给付);
4)全勤奖200元/月(无迟到、早退、请假者);
5)岗位津贴100-300元/月(个别特殊岗位)
6)夜班津贴28元/班(成品库长白班);住房补贴200元/月
7)技术加给50-750元/月(每三月考核一次,考核通过+100元/次)
6)加班费按照劳动法规定支付(平时加班1.5倍工资,法定节假日加班3.0倍工资);
工作形式:
1)工作时间2012年正式改为上五休二制,每天8小时,能配合公司的生产需要进行加班,法定节假日自愿加班;
2)在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量合格
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
联系方式
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招聘职位 |
招聘人数 |
工资待遇 |
工作地区 |
工作经验 |
学历 |
急招跟单员6名
|
10人 |
5000~10000 |
江苏省/苏州市 |
不限制 |
不限制 |
公司简介
.金硕源人力资源企业是一家全国公益性互联网招聘平台;致力于全国人力资源产业链深度公共就业平台开发。目前通过互联网招聘平台为全球五百强企业华硕集团、仁宝集团、三星电子、联想集团、纬创资通、华为集团、中国移动、中国联通、中国银行、中国石油等诚信企业成功招聘近十万逾人。全国免费求职电话:400-0359-400