1、精通计算机CAD和Solidworks/proE等绘图软件，熟悉机械设备生产工艺流程，能合理安排工序，能编制工艺指导书、BOM文件
2、三年以上非标自动化设备设计及工装夹具设计经验，能独立完成成套设备的系统设计，熟悉传动装置、自动化配套夹具的方案设计，熟悉掌握各种非标设计的外购件及标准件的选型和使用，并具有成本控制和进度能力
3、能独立完成机械自动化设备的总装图及部件图设计，具有工装治具设计制作的创新能力
4、有注塑、液态成型等机械自动化经验优先
岗位工作内容：
1、独立解决机械自动化设备的问题，并具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力
2、负责项目技术的技术可行性分析，技术方案，成本评估及相关文件的制定
3、熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元器件的设计标准及规范
4、参与设备的组装、调试、协调外协零件加工，积极解决设备生产组装过程中的技术问题

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
治具设计工程师	1人	一万以上/月	东莞	5-10年	初中

东莞市冠达自动化设备有限公司成立于2005年，设立于被誉为“东江之珠”的东莞石碣镇，是一家专注于老化设备、综合测试设备（ATE）、电子负载、自动化设备研究、开发、生产、销售及服务的综合性高新技术企业。公司每年以40%的速度快速成长，2018年产出超5000万人民币，未来的冠达自动化将继续致力于各类电子电源行业的老化测试设备、各类自动化设备（包括但不限于插件、点胶、检测）和自动化测试设备等的研发、制造、销售和服务，使冠达成为行业领跑者。
薪资/福利待遇：
公司注重员工的个人能力，提供发展空间，能力、劳动和收入成正比。
1.薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+工龄补贴+全勤奖+其他津贴+年终奖+准时发放工资；
2.食宿：公司自己设立食堂，免费提供员工用餐，卫生、健康、标准；公司免费提供住宿，有热水，水电均由公司承担。
3.假期：员工除享有国家规定的法定假期外，每年春节公司多放5-8天假，不扣薪；春节返乡有路费补助。
4.公司为员工购买社会保险，年终视公司效益除发放基本年终奖之外，还额外发放分红。
5.公司每两年组织员工旅游一次。
郑重声明：
1、本公司面试流程中必须进行亲临公司面试，请各位面试者注意面试地址是否和本公司地址一致。
2、本公司没有固定电话，请求职者注意。