职位类别： 人力资源经理/主管

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业，3年以上同岗位人资管理工作经验；
2、必须能够进行人力管理体系搭建、落地及重难点事项推动（文化、效率）；
3、重点工作为协助老板处理非生产事务的一切异常；
4、熟悉模具，注塑生产制造企业，擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系，出色的统筹规划能力、组织协调能力；
5、确保人力供应可满足生产需要，并能够敏锐精确地掌控公司人才池，及时有效的聘请公司所需的核心人才，以保证整个公司团队最优组合；
6、督导、落实企业文化的建设和宣传工作，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。提高员工对企业文化的理解和认同度，促进组织与个人的共同发展，并为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，确保推进计划与核心价值观的一致性；
7、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
8、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
9、后勤保障优化；
10、参与公司事务决策，及时处理公司管理过程中的重大问题，统筹公司人力发展规划。
此岗位为公司核心管理层成员，需有大局观，能真正帮助老板解决日常管理及前瞻性预防问题。
11、有模具，塑胶，五金公司，工作经验。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
普工	4人	5000~10000元/月	东莞	无经验	初中
模具工程师	1人	一万以上/月	东莞	5-10年	高中

东莞市耀联塑胶五金有限公司，以专业模具设计、研发、维修、注塑成型、CNC机加.等一条龙服务为载体，从模具设计到射出成型为客户提供优质的产品，准确的交期及亲切贴心的服务。也是一家按照现代企业制度建立和运营的民营企业。凭借科学管理，企业的经营呈现蒸蒸日上的局面，工厂面积5000余平方米。 经营理念：创新、务实、诚信、感恩 品质政策：至臻完美、追求卓越