1.25-42岁，大专（含）以上学历；
2.三年以上工厂PMC管理工作经验（注塑经验！注塑经验！）；
3.准确准时制定合理的生产计划，进行生产分析及改善，提高生产效率；
4.制定物料计划并组织实施进行物料分析及改善，提高物料周转率；
5.进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力；
6.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。
7.原则性及执行力强
8.工作地点：国外，吉尔吉斯斯坦比什凯克

备注：
1、国外包食宿，通过国内东莞总公司观察期后，派驻国外工厂
2、签订两年劳动合同，出国手续由公司办理，一切出国费用由公司承担，满一年有带薪年假20天，公司报销往返路费
3、满一年未回国休假者，20天年假和往返机票可折算成工资给予补贴

招聘职位

招聘人数

工资待遇

工作地区

工作经验

学历

第一条 公司简介
公司始创于1995年，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。公司总部位于东莞市行政中心汇成大厦，分支机构遍及海内外，在阿联酋联合酋长国的迪拜、哈萨克斯坦的阿拉木图、乌兹别克斯坦的塔什干、俄罗斯的莫斯科、吉尔吉斯斯坦的比什凯克、浙江的义乌/东阳、新疆的乌鲁木齐等地均设有分公司和工厂，同时，在吉尔吉斯斯坦的比什凯克有自己的独立工业园。
经过多年的不懈努力与追求，至今已形成了以HAIRUN、ROSING、凯润等品牌为主的收音机、PVC管材、PVC管件、PVC扣板等产品。
公司产品主要销往中东、中亚、非洲、南美、东欧等地区，已与阿联酋、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦等多个国家和地区建立了长期稳定的业务关系。随着多年来业务领域的扩大和技术能力的深入，为更精准地服务广大客户持续增长的业务需求，公司将着力于工业园的做强做大。目前，公司正以稳健的步伐致力于中东中亚市场的拓展并取得了突破性进展，预计不久在新的市场有较大的突破。凭借着在业内的深厚经验、诚实信誉和良好口碑，公司在电子行业稳健发展的基础上，将进行集团化战略扩张，业务领域将涉及多个行业。
第二条 发展历程
1995年 成立乌鲁木齐海润电子有限公司
1997年 哈萨克斯坦的阿拉木图海润电子分公司
2001年 成立阿拉伯联合酋长国迪拜海润电子分公司
2002年 公司总部由乌鲁木齐迁至东莞市
2005年 成立吉尔吉斯斯坦比什凯克海润电子分公司
2006年 创立吉尔吉斯斯坦比什凯克工业园
2009年 成立了海润（香港）国际投资管理有限公司
2010年9月 成立了乌兹别克斯坦塔什干海润电子分公司
2012年9月 成立了广州雷德电子分公司
2013年9月 成立了俄罗斯莫斯科海润电子分公司
第三条 愿景 使命 核心价值观
愿景：培养一流员工 生产一流产品 提供一流服务 创造一流效益 建设一流企业
使命 为员工营造未来 为客户创造美好生活品质 为股东创造效益
核心价值观 成就员工----致力于员工与企业的共同成功与发展
美好客户----追求美好客户生活品质的实现
创造务实----营造开放学习、创新工作、务实执行的企业氛围，追求不断创造并生产美好客户生活品质的电子产品
企业文化 培养挖掘有潜力的人才，给予公平公正的晋升机会，以人为本
第四条 企业人才观
开放学习 务实创新 德才兼备 首重品德
第五条 经营理念
创造现代人性化高科技电子产品 培养有才能人才给予发展平台
公司福利：
1、空调宿舍，国外工厂/分司职员免费提供食宿，东莞总公司职员免费提供住宿；
2、每年按国家规定享有“有薪”法定节假日；东莞总公司春节可享受20多天假期（其中10天为全薪假，剩余天数为基本工资薪假）；驻国外人员每工作满一年有15-20天带薪探亲假，公司承担往返程交通费。
3、注重员工发展与培训，每年安排一次全员参加专业培训机构户外拓展，公司付费全年聘请各界优秀教师授课培训。
4、对服务年资较长的员工颁发长期奉献奖；
5、 年底考核、评优、加薪 、年终奖等；
6、公司定期举行月度、季度生日会活动；不定期组织一次户外团体活动及旅游； 聚餐，年会活动等；
7、根据入职公司的年限，享有相应的免费体检、年底放假全薪等相应福利。