1.严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
2.. 组织安排维修部搞好设备修理和维护保养工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、设施事故频率和修理成本。履行维修人员的岗位职责。
3 .对对维修部的工作效率、工作质量负总责，担任维修部消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。负责部属员工的工作安排、培训、考勤考核。
4. 负责制订全厂设备、设施、动力管线的维修、保养计划并安排实施。
负责落实新购设备、新建设施的安装、调试（不含供方负责安装、调试部分）、验收。
5.组织编制并审定设备操作规程，做好对相关岗位工人的技术操作考核，签发操作合格证。
6. 建立健全设备管理制度，负责设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。
7.负责落实五金、电器、生产设备消耗品的请购申请，并按规定办理进出仓等相关手续。做到及时购置和计划加工储备，确保供应，不误生产。
7.加强对备件库的管理，做到合理储备，帐卡、物相符。收集、整理、宣传国家已淘汰和即将淘汰的设备和元、器件信息并及时向厂长汇报。
8.建立健全设备档案、台帐，负责全厂设备、设施（不含电脑及其外设，下同）的管理。
9. 负责设备大修的计划和协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后的试车验收工作。
10.组织处理设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，所有事故均应及时报告厂长，按时准确填报有关统计报表。
11.负责全厂设备、设施及换下的零部件进行鉴定、决定其报废或修复，并组织修复工作。
12. 加强对全厂水、电、气、汽的技术管理(包括动力总平面管理)，负责基建自营项目中的动力设计工作，保障全厂水、电、气、汽的正常供应。
13.负责落实计量、特种设备的年度（周期）检定工作。
14. 负责对全体维修人员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作。
15.推行三级保养制，拟定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录及相关考评工作。
16.贯彻执行节约能源的方针政策，组织节能管理和节能技术改造工作。
根据企业经营、品质、5S等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
丝印技术员	1人	3000~5000	重庆市/合川市	3-5年	高中
注塑成型技术员	3人	3000~5000	重庆市/合川市	3-5年	高中