技术开发管理
1.指导新技术、新材料的开发，并快速在公司内部产生效益；
2.指导研发评审，监控开发和量产过程成本达成情况；
3.建立开发问题定期检讨机制，检查各节点工作完成质量，推进开发问题快速有效关闭；
4.组织人力对开发疑难问题点进行集中攻关，协调验证资源，确保零问题转量产。
快速爬坡和量产成本优化
1.监控爬坡各工位、机台、线体等技术异常的解决，保证生产效率的达成；
2.指导、监督通过自动化的导入或流程、资源等的整合实现量产成本优化。
沉淀技术规范
1.组织建立各类技术规范，监督技术规范的落地和横向应用；
2.组织对新技术、新材料、新工艺、新设备的验证结果进行总结提炼、制订相应技术规范并应用。
人力建设
1.指导制定培训计划并监督实施，培育人才；
2.了解行业人才趋势，根据公司发展和用人需求，制定人才引入方案；
3.掌控部门员工动态，实时调整管理方向。
绩效考核管理
1.制定部门级绩效目标，分解到各课并实施有效监控；
2.部门内部人员的绩效考核和引导；
3.监督绩效考核改善结果，与工程师进行面谈。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
注塑检包课长	1人	一万以上/月	厦门	无经验	大专
注塑工艺技术员	4人	5000~10000元/月	厦门	1-3年	高中
CNC技师	3人	面议	厦门	1-3年	中专
高级注塑工程师	4人	一万以上/月	厦门	无经验	大专

通达集团成立于1988年，2000年在香港联交所主板上市。致力于精密电子零组件的设计、开发、制造及销售，产品覆盖通信，IT，家电，汽车，家居休闲等行业，集团在国内建立了四个产业基地：厦门基地，石狮基地，深圳基地和常熟基地。
厦门基地成立于2005年，是集LDS、模具、纳米注塑、NMT、液态硅胶、表面处理、模切、机构装配等产品研发、制造、销售、服务于一体、具有自主创新能力、专注3C产品精密零部件的制造型企业。
公司的客户在国内外或同行业具有较高的知名度，公司与其中的主要客户建立了战略合作关系。智能终端类主要客户：苹果、华为、OPPO、小米等；家电类主要客户：海尔、美的、格力等；IT类主要客户：联想、惠普、华硕等；家居休闲类主要客户：宜家、迪卡侬等；汽车类主要客户：广汽、福特、吉利等。

福利简介：
一、薪资项目
● 本薪、年资、生活补贴、岗位津贴、月度绩效奖等
二、福利项目
● 五险、年终持续服务奖
● 员工关怀
● 节日祝福：生日礼品、节日礼金
● 幸福班车：全员上下班通勤车
● 福利食堂：食材多种选择
● 舒适住宿：3人间公寓式宿舍(配备热水器,空调,独立卫生间、投币洗衣机,无线WIFI)
● 文娱活动：集体生日会、部门聚餐、中秋博饼、年终尾牙等