QE（Quality Engineer，质量工程师）工程师的岗位职责：

质量体系维护

- 负责建立、完善和维护注塑厂的质量管理体系，确保其符合ISO等相关标准和客户要求。

- 推动质量体系的有效运行，组织内部审核、管理评审等活动，对发现的问题及时跟进整改。

质量标准制定与执行

- 依据产品要求和相关标准，制定注塑产品的检验标准和检验规范，明确外观、尺寸、性能等质量指标。

- 监督生产过程中质量标准的执行情况，对原材料、半成品、成品进行定期或不定期抽检，确保产品质量符合要求。

质量问题处理

- 负责对生产过程中出现的质量问题进行及时分析和处理，制定临时措施和长期预防措施，防止问题再次发生。

- 组织跨部门团队对重大质量问题进行攻关，协调生产、技术、采购等部门共同解决问题。

质量数据统计与分析

- 收集、整理和分析各类质量数据，如检验数据、客户反馈数据等，运用统计工具如SPC（统计过程控制）等，监控生产过程的质量稳定性。

- 定期制作质量报告，向管理层汇报质量状况和质量改进成果，为决策提供数据支持。

供应商质量管理

- 参与供应商的开发与评估，对注塑原材料、模具等供应商进行实地考察和审核，确保供应商的质量保证能力。

- 对供应商提供的产品进行检验和验证，与供应商沟通质量问题，推动供应商进行质量改进。

客户沟通与服务

- 与客户沟通质量事宜，了解客户需求和期望，及时处理客户反馈的质量问题，提供解决方案和整改措施。

- 参与客户验厂和客户投诉处理工作，代表公司与客户进行质量方面的技术交流和沟通。

质量培训与指导

- 组织对生产员工、检验人员等进行质量意识和质量技能培训，提高员工的质量素质和操作水平。

- 在生产现场对员工进行质量操作指导，解答员工在质量方面的疑问，确保质量标准的有效执行。
二、福利待遇
①五险社保、包吃包住（外宿人员补贴100元/月）、免费旅游、节日福利、生日红包、工龄奖：工作满半年100元/月、1年200元/月、2年300元/月、3年以上500元/月封顶、年度调薪。
②工作时间：周日休息+8小时，责任制，工资：8000-10000元。
三、地址：
广东省东莞市桥头镇 桥东路南四街一巷58号11号楼101室

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
品质组长	3人	面议	东莞	1-3年	高中
普工	4人	面议	东莞	1-3年	初中
机修电工	2人	5000~10000元/月	东莞	5-10年	高中
注塑加料员	2人	5000~10000元/月	东莞	1-3年	初中
上下模技工	5人	面议	东莞	1-3年	初中

东莞市润荣精密五金塑胶有限公司是一家集模具开发、注塑成型、UV自动喷涂、镭雕、移印、丝印为一体的专业配套加工厂，专业生产安防类产品，存储设备类，视频终端类，车联网类，物联网类,2020年导入空气净化等健康类产品，日常家用高档便当盒，饭盒等。
公司占地面积10000平方米，员工约350人，年产值1亿以上，拥有经验丰富、高素质的专业管理人员及技术精湛、诚信求实的工程技术人员，更有一个工作严谨，积极向上的团队。我们依托科学的管理模式，严控生产程序，落实品质标准，并持续不断的完善品质与管理，以创造“零”缺陷为经营目标，将“质量求生存，创新求发展”的企业经营理念， 贯彻到每位员工的工作中。在市场开拓方面我们已与国内外多家知名厂商进行广泛而友好的合作。我们将精益求精，创造优势与客户虔诚合作，携手共进，开创未来！
公司坚持以人为本，以市场为导向，以技术为优势，全员品管，精益求精的质量方针，为客户提供最好、性价比最高的产品和服务！润荣是个大舞台，为员工的工作及成长提供了广大的平台，有着完善的且具有竞争的内部晋升用人机制，您的才能与热情在这里能得到尽情的施展与发挥。在这里你能深切感受到“以人为本”的管理理念，能感受到有着家一样的盛情关怀。
本公司通过：IATF16949、ISO9001管理体系。舒适的工作环境（空调车间），优越的住宿条件（配置空调房、冲凉房、24小时热水供应等）。公司拥有先进的生产设备及工艺流程、卓越的管理模式、丰富多彩的康乐活动和健全的培训机制，为各有志人士提供了广阔的生活空间和发展空间。
公司不断扩大，订单充足，大量招聘男女作业员，薪资与福利待遇：
A.丝印、组装部作业员薪资结构：底薪1900元/月
B.注塑部（生产部）作业员薪资结构：底薪2000元/月，夜班补助10元/天。
C.公司外宿正式工补贴房租100元/月，外宿夫妻房补贴150元/月（要求提供结婚证原件）以外宿申请单为准财务给予在工资中发放。
D.公司稳定新进同事，提升公司福利特设定工龄奖金:
1、为公司服务满6个月奖励100元/月；
2、为公司服务满一年奖励200元/月；
3、为公司服务满二年奖励300元/月；
4、为公司服务满三年奖励500元/月；
5、为公司服务满八年奖励800元/月；最高封顶为800元。
E、公司作业员全勤奖统一设为100元/月，对有旷工、早退、迟到及请假同事不给予此全勤福利。
F、公司季度分红以及年终奖福利，以公司实际业绩和利润发放。
G、每年免费一次省内游，每月举办生日会并派发礼品，每月聚餐等。