该职位所属智能研发部岗位职责：1.熟悉新产品开发流程和试制流程（如：APQP/IPD)2.新产品开发阶段的质量策划和质量跟踪（如：评审/竞品分析/项目立项/手板功能测试/品质管控/问题推进解决及进展通报）3.熟练运用各种品质手法（如：QFD/DOE/TE16946五大工具/8D/5Why)4.熟悉压铸/注塑及品质关键控制点5.熟悉ISO运作，DOE实验设计，各国电器安规，新产品开发测试评审，测试用例制定，安规用例测试等评审。6，负责内/外部品质沟通，及品质异常处理和品质改善的推动，产品质量的提升。岗位要求：1.有智能穿戴产品DQE工作经验优先2.5年以上的DQE工作经验3755 4590-45|161 9454 6718 513.有华为DQE工作经验优先

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
模具工程师（智能穿戴）	4人	一万以上/月	深圳	5-10年	大专
结构工程师（美发电器/小家电）...	1人	一万以上/月	深圳	5-10年	大专
测量员	2人	5000~10000元/月	珠海	1-3年	初中
注塑主管高薪	1人	一万以上/月	深圳	5-10年	高中
模具工程师（智能穿戴）高薪	4人	一万以上/月	深圳	5-10年	大专

公司简介——深圳市奋达科技股份有限公司(FENDA)

深圳市奋达科技股份有限公司创建于1993年，股票代码：002681。

奋达科技以研发和制造扬声器起步，经过近三十年的发展沉淀和创新升级，形成了电声、无线、软件、精密制造四大核心竞争力，公司产品主要涉及电声产品、健康电器、智能穿戴产品、精密金属件、智能门锁以及无线耳机六大业务版块，直接合作和服务于阿里巴巴、京东、百度、联想、沃尔玛、亚马逊、Philips、Sony、Farouk Systems等全球知名品牌，是一家领先的新型智能硬件一体化解决方案提供商和服务商，也是国内少数能提供软、硬、云一体化服务的新型智能硬件企业，产品和服务销往全球80多个国家和地区。

未来，奋达科技将持续加大移动互联网与智能终端消费类电声产品、可穿戴电子、移动医疗、云服务等应用市场技术、产品和内容整合的研究开发，持续创新，积极推进“成为持续领先的消费电子产品垂直整合制造与服务的高科技企业”的长期战略。

二、奋达企业文化

愿景

行业的标杆，企业的楷模，人才的圣地，社会的奋达。

使命

为客户提供绿色、优质、高性价比的产品和服务，让人类享受更美好的生活。

核心价值观

尊重、诚信、创新，成就客户、成就企业、成就员工。

龟文化

不一定做500强，要做500年，基业长青，永续经营。

狼精神

事无艰难，何需人杰;败则拼死相救，成则举杯相庆。

奋达科技是中国移动音频技术、电声产品、健康电器产品领域的领先者之一。

基于无线、电声、软件、精密制造四大核心能力，以及消费者和客户需求，奋达科技持续创新，致力于持续成为领先的消费电子产品垂直整合科技企业。

自1993年创立至今，作为一家具有高度责任感的快速成长型企业，奋达一直致力于以优秀的产品和服务，帮助人们实现享受科技创新成果的梦想。奋达是当地社区的一部分，是中国的一个良好企业公民，也是世界产业链中一个积极而又具有高度责任感的建设者。奋达坚持可持续发展的理念，并积极关心和关爱我们周围的人和事物。奋达的远景目标是成为一家可持续发展、稳定繁荣的全球优秀企业。

在创新和研发对社会有益技术和产品的同时，始终承担起社会进步与环境保护的责任!

奋达科技是深圳证券交易所上市企业

总部位于深圳市宝安区奋达科技园内。

公司福利：

1、公司实行5天8小时工作制。

2、公司为员工设计了行业内领先的薪资福利方案，每年按照比例进行薪资提升。

3、优秀人才提供行业最具竞争力的待遇条件并给予股权激励。

4、公司为员工提供五险一金、带薪年假、生育假、婚假、补贴等各项法定规定福利。

5、 公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，内部高管、外部知名专家教授、咨询公司为员工提供各方面的培训。

6、公司定期组织文体比赛、外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活。

7、 落户深圳：如符合当年深圳市落户条件，且提交资料完备者，给予办理落户深圳手续。

8、根据岗位等级及自身生活需要提供单间或二房一厅的居住条件，并配有太阳能热水器、空调、免费无线网络、独立洗手间、阳台等设施。

9、公司科技园内：配有宿舍、食堂、超市、篮球。